Vaktherapeut Muziek

Maak jij meedoen weer mogelijk?

Wil je jouw expertise inzetten voor een unieke doelgroep met een grote verscheidenheid aan hulpvragen omtrent een visuele beperking? Voor onze locatie Visio Het Loo Erf in Apeldoorn, intensieve revalidatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega!
Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Jong en oud kunnen bij Visio terecht met vragen over werken, wonen, school of vrije tijd. Binnen Visio Het Loo Erf in Apeldoorn zijn we op zoek naar een muziektherapeut voor gemiddeld 24 uur per week voor bepaalde tijd tot 1 september 2023. Visio Het Loo Erf is een landelijk en enige revalidatiecentrum in Nederland voor slechtziende en blinde volwassenen die willen (re-)integreren in de maatschappij. Het Loo Erf biedt cliënten intensieve revalidatie op het gebied van leven, leren, wonen en werken. Daarbij spelen we in op de problemen en (psychosociale) hulpvragen van de cliënt, ook als die zich niet lenen voor een standaardoplossing. We kijken hierbij naar wat wél kan en maken meedoen voor de cliënt mogelijk.

Ben jij onze nieuwe Muziektherapeut?

Dit krijg je

  • werkdagen op dinsdag, woensdag en vrijdag;

  • een baan in een enthousiaste en deskundige vakgroep, met een prettige werksfeer;

  • goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg;

  • een salaris FWG 55 max € 4304,- op basis van 36 uur per week.

Dit ga je doen

  • vanuit je HBO-achtergrond in de muziektherapie of creatieve therapie muziek en je hebt bijvoorbeeld een hbo-opleiding muziek of conservatorium afgerond ga je training basisstrategieën en muziektherapie geven;

  • je werkt zowel technisch inhoudelijk als intrapsychisch met cliënten door middel van muziek;

  • d.m.v.de training basisstrategieën leer je de cliënt zich te richten op het leren vertrouwen op andere zintuigen, weer of meer participeren in de maatschappij en het vergroten van zelfvertrouwen;

  • d.m.v. muziektherapie leer je de cliënt zich te richten op acceptatie en verwerking van de visuele beperking, het uiten van gevoel en het ontdekken van eigen grenzen en deze leren aangeven;

  • je houdt je bezig met de hulpvragen van de cliënt. Enkele voorbeelden zijn: “Ik wil middels muziek werken aan het vergroten van mijn zelfvertrouwen”. “Ik kan geen bladmuziek meer lezen, hoe kan ik mijn gitaarles thuis nog voortzetten?”. “Ik zing in een koor maar zie de dirigent niet. Hoe studeer ik mijn tekst en noten in?”. “ik ben plotseling slechtziend geworden, kan songwriting mij helpen om dit een plek te geven?” 

Dit ben jij

  • een enthousiaste en sociaal vaardige teamspeler, die toegankelijk is voor cliënten en hun naasten;

  • je hebt affiniteit met onze doelgroep;

  • je weet van aanpakken en je durft initiatief te nemen;

  • je bent zelf vaardig in het bespelen van diverse instrumenten (gitaar, keyboard/piano, drums) en kan je zang inzetten tijdens de training en therapie;

  • je werkt over het algemeen niet of nauwelijks met bladmuziek maar gebruikt aangepaste methodes zoals auditief leren, alternatieven voor bladmuziek, vergrotingen, diverse applicaties en hulpmiddelen;

  • je bent schriftelijk als mondeling communicatief sterk;

  • je kunt goed samenwerken en eigenschappen als klantgerichtheid, creativiteit en ondernemerschap weet je toe te passen bij het uitvoeren van de werkzaamheden;

  • je hebt een flexibele houding ten aanzien van werkzaamheden en werktijden;
    je herkent jezelf in onze kernwaarden Vakmanschap, Inspireren, samenwerking, initiatief en ontwikkelen zijn jou vertrouwd.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Maarten Buiteman, Manager Intensieve Revalidatie Visio Het Loo Erf, 06-46944050 / maartenbuiteman@visio.org.
Je sollicitatie met cv ontvangen wij graag uiterlijk 03-03-2023 a.s. via onze website www.werkenbijvisio.org.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!