Trainer Revalidatie & Advies

Kom bij ons werken!

Wil jij vol inspiratie en met jouw kennis het beste halen uit de mogelijkheden van slechtziende en blinde kinderen en jongeren? Wil jij werken met moderne technieken in een werkomgeving waar je écht kunt behandelen? Als “Ja” jouw antwoord is, dan hebben wij de geweldige baan voor jou!!

Bij Koninklijke Visio kun jij samen met ongeveer 2800 collega’s een 200-jarige traditie voort zetten. Bij Visio kan iedereen met een visuele beperking terecht met zijn of haar vragen. Visio maakt meedoen mogelijk voor mensen met een visuele beperking. Dit doen we door wendbaar te zijn en te werken vanuit verbinden, ontwikkelen en ondernemen. Zo kunnen we snel inspelen op veranderingen in de maatschappij. Ook zijn we volop van betekenis door onze kennis en expertise in te zetten en uit te breiden. Niet alleen voor onze cliënten en leerlingen, maar voor iedereen met een visuele beperking, hun omgeving en hun netwerk.

Werken bij Visio betekent (samen)werken met slechtziende en blinde mensen. Jong en oud kunnen bij Visio terecht met vragen over werken, wonen, school of vrije tijd. Voor peuterrevalidatie groep De Vlinder, zijn wij op zoek naar een trainer Revalidatie & Advies. OSG de Vlinder is een ontwikkelings- stimulerende groep voor blinde-/ en slechtziende kinderen van 1,5 tot 5 jaar. De kinderen komen enkele dagen in de week op de groep om spelenderwijs aan verschillende aspecten in de ontwikkeling te werken. Door middel van een zorgplan wordt op de groep gewerkt aan doelen op meerdere ontwikkelingsgebieden. Jij werkt samen met je collega’s aan deze doelen.

De Vlinder vindt het belangrijk om de wereld van jonge kinderen met een visuele beperking groter te maken (en dichterbij te halen) zodat zij zich samen en met veel plezier zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen.

Voor meer informatie over OSG de Vlinder, zie: https://www.visio.org/revalidatie-en-advies/begeleiding-en-training/medisch-kinderdagverblijf/

Ben jij onze nieuwe Trainer Revalidatie & Advies ?

Dit krijg je

Een uitdagende en veelzijdige functie per 1 februari 2022;
Een contract voor bepaalde tijd voor 16-17 uur per week op 2 weekdagen met bij geschiktheid en om vanwege bedrijfseconomische redenen de uiteindelijk intentie tot verlenging;
Een overeenkomst voor bepaalde tijd t/m juli 2022 met de intentie tot verlenging;
Veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen;
Gedreven en enthousiaste collega's. We zijn een hecht team dat openheid en humor waardeert;
Goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg;
FWG 45 max. €3.289,- op basis van 36 uur per week;
Aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan.

Dit ga je doen

Je bent mede verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie, de uitvoering van zorgplannen van de kinderen;
Verduidelijken van de revalidatievraag en in afstemming met de gedragswetenschapper, input aanleveren voor het zorgplan;
Deelnemen aan overleggen met andere disciplines;
Je signaleert, structureert en stemt af met collega’s en gedragswetenschapper;
Je levert een zichtbare bijdrage aan de zorginhoudelijke en organisatorische ontwikkeling van het team van de Vlinder en Visio in het algemeen.

Dit ben jij

Je werkt graag met jonge kinderen en hebt hier ervaring mee;
Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over inlevingsvermogen, tact en improvisatievermogen;
Leergierig en betrokken;
Toegankelijk en initiatiefrijk;
Een 'aanpakker', je schakelt snel;
Empathisch en goed reflecterend op je eigen handelen;
In bezit van signalerende en structurerende vaardigheden;
In bezit van een afgeronde pedagogische/agogische afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
In het bezit van goede sociale en pedagogische vaardigheden, je hebt een flexibele werkhouding en kunt prima zelfstandig, in teamverband en multidisciplinair werken.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt, waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan vóór 29 december 2021. Heb je vragen neem dan contact op met Karin Terpstra, Ontwikkelingstherapeut Revalidatie en Advies, via telefoonnummer 06 2049 0427. Gesprekken vinden plaats in de eerste & tweede week van januari 2022.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!