Senior Planner Revalidatie & Advies Zuid

Talent voor puzzelen en coachen!?

Ben jij een enthousiaste en ervaren planner en wil je je graag verder ontwikkelen? Krijg je een voldaan gevoel als je een lastige puzzel hebt afgerond en vind je het leuk om collega’s te coachen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Koninklijke Visio Revalidatie & Advies Zuid-Nederland zoekt een ervaren planner, die met ons het plannen bij Revalidatie en Advies wil verbeteren. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het administratief zorglogistieke proces rondom de planning van de cliënten van Visio.  Naast het plannen van de afspraken van cliënten met onderzoekers en/of behandelaren ligt je focus op overstijgende werkzaamheden voor de planning en het coachen van medewerkers. 

Je werkt voor de locaties Eindhoven, Sittard en Vught en kunt ook voor de andere Visio-locaties in Zuid-Nederland worden ingezet. 

Bij de afdeling Planning werken collega’s met ONS Nedap en een specifieke planmodule. 

Ben jij onze nieuwe Senior Planner?

Dit krijg je

  • uitdaging en veelzijdigheid in een zelfstandige en klantgerichte functie;
  • bevlogen en enthousiaste collega’s;
  • ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
  • een contract voor 32 tot 36 uur per week met mogelijkheid tot verlenging;
  • bruto maandsalaris van maximaal € 3.289,- (FWG 45) op basis van 36 uur per week;
  • arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg;
  • goede secondaire arbeidsvoorwaarden waaronder eindejaarsuitkering, fietsplan en collectieve verzekering;
  • ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

  • werken voor een uniek doelgroep: blinden en slechtziende cliënten;
  • je coördineert plannings- en ondersteunende werkzaamheden binnen de planning van R&A Zuid;
  • je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures ten aanzien van planning;
  • je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en coacht collega’s daar waar nodig;
  • je neemt deel aan landelijk project- en/of werkgroepen ten aanzien optimalisatie van planning;
  • je lost planningsproblemen op, waarbij je uiteenlopende factoren als deadlines, behandelfrequentie, conditie en reistijd van de cliënt, meeneemt ;
  • je zorgt voor uniformiteit en standaardisatie van het planningsproces;
  • je voert regelmatig overleg met de manager planning en levert een bijdrage aan de productietargets, het planningsproces en de inzet van de planners en zorgprofessionals;
  • je signaleert opvallende zaken en problemen, stemt hierover af met de manager planning en zet hierop actie uit;
  • je geeft gevraagd en ongevraagd advies ten aanzien van de optimalisatie van de planning;
  • je stemt af, informeert en ondersteunt bij de implementatie van wijzingen in werkwijzen ten aanzien van planning;
  • je plant (complexe) multidisciplinaire zorgtrajecten in, waarbij je zorgt voor overzicht en samenhang in de planning van de zorgprofessionals en de cliënten.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • je kent de werkzaamheden van de planning als geen ander;
  • je bent bereid te reizen naar de genoemde locaties;
  • je hebt een overall blik en een kijk op verbeteringen;
  • je houdt van problemen oplossen en weet prioriteiten te stellen;
  • je bent zelfstandig, proactief en toont ‘eigenaarschap’ in jouw werkzaamheden;
  • je hebt signalerende, stimulerende en coachende vaardigheden;
  • je bent klantgericht, stressbestendig en flexibel; 
  • je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en creatief in het vinden van oplossingen;
  • je kent Windows, Word en Excel op je duimpje;
  • je hebt kennis van en ervaring met planningssystemen en 
  • je hebt een gezonde dosis humor.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan uiterlijk 1 augustus a.s. via onze site www.werkenbijvisio.org. Heb je vragen neem dan contact op met Whitney Peters, manager Revalidatie en Advies, op telefoonnummer 06 52 66 28 03.

Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.

Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!