Opleidingsadviseur |Algemene vaardigheden, Intervisie & Teamontwikkeling

Wij zoeken jou!

Algemeen

Vol inspiratie en met jouw kennis het beste halen uit de mogelijkheden van slechtziende en blinde mensen? Bij Koninklijke Visio, expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen, kun jij samen met ongeveer 2.800 collega’s een 200-jarige traditie voortzetten. Visio is een trotse en krachtige organisatie waar iedereen met een visuele beperking terecht kan met zijn of haar vragen. Ook als er sprake is van een bijkomende verstandelijke of lichamelijke beperking. De vraag van de cliënt staat altijd centraal. Medewerkers van Visio kijken naar wat wél kan in plaats van wat niet kan. Visio realiseert met een persoonlijke en passende aanpak tevreden cliënten. De cliënt inspireert ons om vakbekwaam, creatief en flexibel te werken. Daarom wordt voortdurend gewerkt aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs.

Expertiseorganisatie

Cliënten en leerlingen kunnen bij Visio rekenen op deskundige medewerkers die met bezieling meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.

Iedereen verbonden aan Visio ontwikkelt zich op eigen–wijze. Professionals binnen Visio leren vanuit eigen verantwoordelijkheid met zicht op een helder doel: toegerust zijn om (toekomstige) werkzaamheden te kunnen doen en daarmee de organisatiedoelen te verwezenlijken. De Visio Academie is de strategische partner voor het ontwikkelen van specialistische vakkennis, generieke competenties en managementvaardigheden.

Visio is voor het domein HRM, afdeling Visio Academie, op zoek naar een opleidingsadviseur (adviseur HRD) die het team komt versterken bij het ontwikkelen van opleidingen en uitvoeren van het opleidingsbeleid binnen Visio. In deze uitdagende rol ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van opleidingsprogramma's gericht op algemene vaardigheden voor onze medewerkers. (Softskills)

 Als opleidingsadviseur maak je deel uit van een klein en enthousiast team, dat leren en ontwikkelen binnen de expertiseorganisatie Visio vormgeeft. De vacature is voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Ben jij onze nieuwe Opleidingsadviseur Algemene vaardigheden?

Dit krijg je

•    Een interessante, uitdagende en gevarieerde functie met veel ruimte voor eigen initiatief.

•    Hybride werken. Het bestuursbureau van Koninklijke Visio is in Huizen, dus daar zul je af en toe moeten zijn. Maar verder is het mogelijk om thuis te werken om te werken op een van onze locaties elders in het land.

•    Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week voor in eerste instantie een jaar (met de intentie om het contract te verlengen voor onbepaalde tijd).

•    Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg.

•    Een salaris van minimaal € 3.123,00 tot maximaal € 4.575,00 (FWG 55) bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding.

•    Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering 8,33%.

•    Aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen, fietsplan, laptop, telefoon en HelloFresh

Dit ga je doen

Als opleidingsadviseur zorg je voor het ontwikkelen, coördineren en beheren van niet-branche gerelateerde opleidingstrajecten. De overige opleidingsadviseurs bij Koninklijke Visio houden zich bezig met opleidingstrajecten die wel verband houden met de branche (Onderwijs & Zorg). Vanuit de vraag van de interne klant (bijvoorbeeld: De Raad van Bestuur, Directie of Management) onderzoek je of opleiden het antwoord is, adviseer je de opdrachtgever en begeleid je het ontwikkel- of inkoopproces. Voor elke vraag uit de organisatie lever je maatwerk. Enkele voorbeelden van trainingen zijn: Zorglogistiek voor planners, Systeem Therapeutisch Werken voor maatschappelijk werkers of Adviesvaardigheden voor alle medewerkers met een adviesfunctie. Je levert daarnaast een bijdrage aan de inrichting en organisatie van de Academie en aan de ontwikkeling van het opleidingsbeleid van de Visio organisatie.

Dit ben jij

 •    Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur op het gebied van leren en ontwikkelen bijvoorbeeld Onderwijskunde/Opleidingskunde of Leren en ontwikkelen in                organisaties.
•    Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als organisatie/opleidingsadviseur.
•    Je hebt affiniteit met algemene vaardigheden, teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling.
•    Je bent creatief en hebt het vermogen om maatwerkopleidingen te ontwikkelen en in te kopen.
•    Je werkt vanuit de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.
•    Je kunt je makkelijk bewegen in een dynamische omgeving.
•    Je bent proactief en resultaatgericht.
•    Je hebt ervaring met het werken met een LMS en Microsoft365.

Enthousiast?

Solliciteer in ieder geval vóór 30 oktober 2023 want dan sluiten we de vacature. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 8 en donderdag 9 november. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Esther Post, Manager Academie via telefoonnummer 06-41348170 of via estherpost@visio.org.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!