Sta je stevig in je schoenen?
We zoeken een stevige, enthousiaste en klantgerichte opleidingsadviseur (adviseur HRD) die het team van de Visio Academie komt versterken bij het ontwikkelen van opleidingen en uitvoeren van het opleidingsbeleid binnen Visio. Als opleidingsadviseur ondersteun en adviseer je management en zorgprofessionals over hun verdere professionalisering. Samen met je collega’s geef je leren en ontwikkelen binnen de expertise organisatie Visio vorm en inhoud.
De Academie bestaat uit een klein team van betrokken medewerkers die met veel passie werken aan de ontwikkeling van hun collega’s binnen Visio en daartoe ook aan hun eigen professionaliteit. De Academie staat voor kwaliteit en verbinding. Die verbinding komt tot stand binnen Visio waarin samen met management opleidingsplannen worden gemaakt, samen met professionals opleidingen en trainingen worden ontwikkeld en georganiseerd en samen met collega’s uit de branche (Vivis) wordt gewerkt aan verdere professionalisering en kennisuitwisseling.
Belangrijke onderwerpen uit het strategisch beleidsplan van de Academie zijn de invoering van een nieuw leermanagementsysteem, doorontwikkeling van de docentengroep, certificering, inclusiviteit, kwaliteit en effectmeting en aan de slag met 21e eeuw leren. Voel jij je hierdoor aangesproken? Kom dan ons team versterken!
Dit krijg je:
Dit ga je doen:
Onze harde eisen zijn:
Als je niet aan de harde eisen voldoet heeft het geen zin om te solliciteren.
Daarnaast is het een pré als:
Reageer dan snel. Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Marcel Suijkens, Directeur HRM, op telefoonnummer 06-34869621 of Esther Post, Coördinator Academie, 06-41348170.
De motivatie met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 9 december 2020 via onze website www.werkenbijvisio.org.
Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!