Medewerker Receptie Goes

Werken in een warme en open sfeer

Je bent de spin in het web van onze dienstverlening aan mensen met een visuele beperking en je collega’s van onze locatie in Goes.

Ben jij onze nieuwe medewerker receptie?

Dit krijg je

• een bruto maandsalaris van maximaal € 2.574,00 (FWG 25) op basis van 36 uur per week en arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg
• een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 24 uur per week verdeeld over 4 dagen voor in eerste instantie een half jaar
• gezellige en bevlogen collega’s
• een afwisselende en een verantwoordelijke functie
• ruimte voor initiatief en om je te ontwikkelen
• ruim aanbod aanvullende voorwaarden (bijv. fietsplan, weekendjes weg)
• ruim aanbod scholingen en trainingen door de Visio Academie
• mogelijkheden tot expertise ontwikkeling

Dit ga je doen

• je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en vraagbaak voor collega’s
• je staat cliënten te woord, informeert en helpt hen verder
• je verwerkt gegevens
• je verzorgt de mail en post
• je plant/reserveert vergaderruimten
• je verzorgt standaardcorrespondentie

Dit ben jij

• je bent klantvriendelijk en hebt affiniteit met zorg
• je beheerst de Nederlandse taal en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
• je bent stressbestendig en flexibel
• je denkt tien stappen vooruit
• je kan hoofd- en bijzaken goed scheiden
• je hebt een administratieve opleiding
• je kent Word en Excel op je duimpje

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Bernard van Gils, manager Revalidatie en Advies, op telefoonnummer 06 54 96 39 80.  

Je sollicitatie met cv ontvangen wij graag voor 24 juli via onze website: www.werkenbijvisio.org.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 juli.

Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!