Medewerker administratie HRM

Steek jij graag je handen uit je mouwen?

‘Meedoen mogelijk maken’ is waar Koninklijke Visio voor staat. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan. En altijd vanuit de vraag van de cliënt. Daarmee maak je als medewerker van Visio het verschil. 
Wij zoeken per direct een proactieve, flexibele en accurate medewerker voor de afdeling HR-administratie.

Steek jij graag je handen uit je mouwen?
Dan zoeken wij jou om ons betrokken en bevlogen team aan te vullen!
De HR-administratie bestaat uit een team van betrokken medewerkers die met veel passie werken. Door een toenemende hoeveelheid administratief werk zoeken wij een medewerker administratie die vanaf dag één werkzaamheden gaat oppakken om de collega’s te ontlasten. De functie valt hiërarchisch onder de manager HR-administratie waar je, naast collega’s, veel contact mee zal hebben om alles goed te organiseren.  
Na een inwerkperiode op kantoor is er de mogelijkheid om deels thuis de werkzaamheden uit te voeren. 

Ben jij onze nieuwe Medewerker administratie HRM?

Dit krijg je

• een interessante, uitdagende en afwisselende functie in een plezierige werkomgeving;
• een enthousiast team van gedreven collega’s die je ideeën en inbreng waarderen ;
• een tijdelijke aanstelling tot 1 maart 2022; 
• een arbeidsduur van 20 uur per week;
• arbeidsvoorwaarden conform de cao gehandicaptenzorg;
• een bruto maandsalaris van maximaal € 2853,00 (FWG 35);
• arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg;
• een 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• 57 PBL (Persoonlijk Budget Levensfase) uren en 144 vakantie uren op basis van 36 uur.

Dit ga je doen

• je werkt nauw samen met de collega’s van de HR-administratie;
• je voert diverse controles uit bv: ondertekende contracten, ontvangst originele VOG’s en aanvragen voor extra arbeidsvoorwaarden;
• je registreert in AFAS Profit;
• je dient VOG aanvragen in;
• je verwerkt inkomende post;
• je bewaakt en signaleert, controleert en ordent gegevens;
• je ondersteunt bij dossierbeheer;
• je voert secretariële en administratieve werkzaamheden uit rondom HRM-zaken. 

Dit ben jij

• je hebt minimaal mbo 3 werk- en denkniveau;
• je hebt ervaring in een soortgelijke functie;
• hebt een en recente ervaring met geautomatiseerde systemen waaronder AFAS en Microsoft Office met name Word en Excel;
• je bent gestructureerd, assertief en communicatief;
• je beschikt over kennis van werkwijzen, procedures en relevante wetgeving ;
• je neemt graag initiatief ;
• je kunt goed zelfstandig werken en stelt zelf je prioriteiten maar maakt ook graag deel uit van een team;
• je bent nauwkeurig en je vindt het fijn om je werk juist, correct en op tijd af te hebben;
• je verbetert graag een werkproces dat volgens jou niet efficiënt verloopt.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Francis Bout, Manager HR administratie, telefoonnummer: 06 – 46938977. 
Je sollicitatie met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 22 december a.s. via onze website www.werkenbijvisio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!