Manager Wonen & Dagbesteding 

Managementrol bij hét expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen?

Klaar voor een uitdagende managementrol bij hét expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen?
Bij Koninklijke Visio krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en een blijvende impact te maken in het leven van mensen met een visuele beperking.

Bij Visio zijn we trots op onze krachtige organisatie die mensen met een visuele beperking ondersteunt, ook wanneer er bijkomende beperkingen spelen. Als manager in het domein Wonen & Dagbesteding voor de regio Zuid werk je op verschillende locaties in Midden-Nederland, met Huizen als standplaats. Je werkt samen met collega-managers om het succes van de regio te bevorderen en bij te dragen aan strategische, domein-overstijgende thema’s binnen Visio.

Als manager Wonen & Dagbesteding geef je leiding aan een team van circa 50 medewerkers, ondersteund door 4 à 5 coördinerend cliëntbegeleiders. Je zorgt ervoor dat de teams optimaal functioneren, ontwikkelt zorgbeleid, verbetert bedrijfsprocessen en draagt bij aan de brede beleidsontwikkeling van Visio. Daarnaast ben je samen met je collega-managers verantwoordelijk voor het jaarplan en de financiële doelstellingen van de regio. Je legt verantwoording af aan de directie en werkt actief mee aan de continue verbetering van onze zorg- en dienstverlening.

Ben jij onze nieuwe Manager

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris van maximaal € 6.575,00 (FWG 65) o.b.v. 36 uur.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Visio Academie.
• Een laptop, telefoon en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Korting op een weekendje weg of sportschool abonnement.

Dit ga je doen

• Vertalen van de visie van Visio W&D naar het jaarplan van de regio en je eigen locaties.
• Adviseren van de directeur W&D en bijdragen aan de ontwikkeling van tactisch en strategisch beleid.
• Eindverantwoordelijk voor kwaliteit van dienstverlening, medewerkers en bedrijfsvoering. 
• Implementeren en realiseren van het jaarplan en productiedoelen, en bijsturen waar nodig.
• Creëren van een ontwikkelingsgerichte werkomgeving voor medewerkers.
• Actief deelnemen aan relevante netwerken binnen en buiten Visio.
• Ontwikkelen en versterken van expertise binnen het W&D domein.

Dit ben jij

• Enthousiaste en ondernemende manager met ervaring en betrokkenheid bij de zorg.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de zorg, aangevuld met een post-HBO-managementopleiding.
• Creatief, financieel inzicht, coach, netwerker en organisatietalent.
• Sterk verbindend vermogen, organisatiesensitiviteit en besluitvaardig.
• Gericht op de beste zorg voor cliënten en tevredenheid van medewerkers.
• Representatief, relativerend en een teamspeler.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al werken in deze uitdagende rol waarin je al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Reageer dan snel . Voor vragen kun je contact opnemen met Erik Ginhoven, directeur Wonen en Dagbesteding (06-51924084/ erikvanginhoven@visio.org) of Erwin Rijnders, manager Wonen en Dagbesteding (06-31989860/ erwinrijnders@visio.org).
De sollicitatiegesprekken worden later gepland.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!