Manager Visio Zicht op Werk

Wij zijn op zoek naar jou

Ben jij een gedreven manager met een passie voor het bouwen van sterke teams en het stimuleren van groei?

Heb je oog voor duidelijkheid, structuur en het welzijn van je team, en tegelijkertijd goede aandacht voor het bieden van
uitstekende zorg aan onze cliënten? Dan zou deze functie wel eens perfect voor jou kunnen zijn.

Bij Visio Zicht op Werk (VZOW) draait alles om het bevorderen van de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking.
Wij kijken naar wat wél kan. Onze focus ligt op het bieden van diagnostiek, onderzoek, advies en re-integratie in het arbeidsproces.
Dit maakt onze afdeling echt bijzonder. Wij zijn er trots op dat we voor deze groep mensen mogelijkheden creëren om actief deel te (blijven) nemen aan het werkende leven.
Zo voegen wij waarde toe aan werknemers en werkgevers.  VZOW maakt deel uit van het domein Revalidatie en Advies (R&A) van Koninklijke Visio.
Jouw team werkt nauw samen met medewerkers van R&A die onderzoeken uitvoeren om een passend advies en begeleiding te kunnen geven aan cliënten met een werkvraag.
Zoals een visueel basisonderzoek, hulp bij ICT hulpmiddelen en advies over inrichting en licht op de werkplek.
Je rapporteert aan de directie van Revalidatie & Advies en bent lid van het landelijke MT.

Jij bent de drijvende kracht achter ons team van professionals die landelijk en hybride werken.
Je biedt de benodigde ondersteuning en randvoorwaarden en zorgt voor verbinding ook al zien jullie elkaar weinig live.
Verder geef je heldere richting en ben je een waardevolle sparringpartner voor je team.
Zelf werk je vanuit huis of op een Visio locatie bij jou in de buurt.
Wij zoeken  niet alleen een manager die zorgt voor een goede bedrijfsvoering, maar vooral een "mensenmens" met een positieve energie,
de moed om voor het team op te komen en de ambitie om samen met het team te verbeteren, te onderzoeken en mooie resultaten te behalen.

Deze rol vraagt om een manager die niet bang is voor verandering.
Jouw doel? VZOW toekomstbestendig en financieel duurzaam gezond maken (en houden), binnen een inspirerende werkomgeving.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? "Ben jij ook Visio?" Dan nodigen we je van harte uit om de stap naar Visio te zetten.
We laten je graag kennismaken met onze prachtige dienstverlening.

Zie bijgaande inspirerende video over het werk dat VZOW doet:


                                              Of ga naar de website pagina van VZOW via:  https://www.visio.org/nl-nl/arbeid-re-integratie-visio-zicht-op-werk

Ben jij onze nieuwe Manager Visio Zicht op Werk?

Dit krijg je

  • Een unieke combinatie van expertise, zorg en commerciële dienstverlening;

  • De kans om mens- en resultaatgericht te werken, ondernemend te zijn in een veranderende organisatie;

  • Een team van ondernemende, enthousiaste en servicegerichte professionals die werken vanuit hun passie;

  • Een uitdagende en veelzijdige functie voor 32-36 uur per week;

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5370 (FWG 60) o.b.v. 36 uur;

  • Een vakantie-uitkering van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;

  • Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een nieuwe telefoon, een fietsplan, voordeel bij weekendjes weg, Hello Fresh.

Dit ga je doen

  • Je geeft integraal leiding aan een team van ca 25 fte, veelal HBO/WO opgeleide professionals;

  • Je biedt je medewerkers duidelijkheid, structuur, perspectief en vertrouwen;

  • Je inspireert, coacht je team en neemt hen mee in de veranderingen;

  • Je zorgt voor goede personeelsbezetting, dienstverlening én bedrijfsvoering;

  • Je optimaliseert de voorwaarden voor goede resultaten, zoals  in- en doorstroom van cliënten en de samenwerking met werkgevers en het UWV;

  • Je onderhoudt contacten met externe relaties en bent proactief in het uitbreiden van het samenwerkingsnetwerk van VZOW.

Dit ben jij

  • Een ervaren people- én procesmanager die duidelijk en coachend leiding geeft aan gemotiveerde professionals;

  • Iemand met HBO+ werk- en denkniveau en kennis van, en ervaring met veranderingstrajecten;

  • Een manager met bewezen cijfermatig inzicht die een afdeling bedrijfsmatiger kan laten werken;

  • Iemand die zichzelf als instrument van verandering kan en wil inzetten;

  • Een energieke doorzetter met creativiteit én snel inzicht in structuur en proces;

  • Een natuurtalent in verbinden, motiveren en uitdagen;

  • Iemand met natuurlijk overwicht en een warme, positieve persoonlijkheid;

  • Je gaat voor de beste dienstverlening voor de cliënt en tevredenheid van de medewerkers met focus op de bedrijfsresultaten.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt?
Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? 
Wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’? #‘Wat kan wél?’

Reageer dan snel!
Heb je inhoudelijke vragen neem dan contact op met Daniella de Wit, interim manager VZOW, op telefoonnummer 06-42016102. 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel;
meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren.
Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!