Manager ICT Services

Wij zijn op zoek naar jou! 

Ben jij een gedreven, enthousiaste, doortastende Manager ICT services met passie voor zorg?
Wij zijn op zoek naar jou! 

‘Meedoen mogelijk maken’ is waar Koninklijke Visio voor staat. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan. En altijd vanuit de vraag van de cliënt. Daarmee maak je als medewerker van Visio het verschil. 

Onze huidige ICT manager heeft een nieuwe uitdaging gevonden en daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste en doortastende Manager ICT services. De afdeling ICT Services bestaat uit een team van betrokken medewerkers die met veel passie werken aan het leveren van betrouwbare, veilige, toekomst vaste, op de vraag inspelende en schaalbare IT-diensten passend bij de ambities van Visio. De afdeling maakt deel uit van het directoraat Personeel & Services en werkt intensief samen met de afdeling Informatiemanagement. Dit vertaalt zich in het gezamenlijk opstellen van een gezamenlijk jaarplan en een begroting.

De omvang van de afdeling is ca. 24 FTE en bestaat uit 3 teams:
• ICT servicedesk/inkoop hard- en software
• Werkplek en domotica beheer
• Datacenter- en Infrastructuurbeheer

Ben jij onze nieuwe Manager ICT Services?

Dit krijg je

• een afwisselende, uitdagende en interessante functie voor 36 uur per week. 
• aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, o.a. door opleidingen vanuit onze eigen academie.
• een enthousiast team van resultaatgerichte en gedreven collega’s die je ideeën en inbreng waarderen.
• een dynamische omgeving binnen de zorgsector met veel aandacht voor vernieuwing en professionalisering.
• een contract voor de duur van een jaar met de uitdrukkelijke intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.
• uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.772,- (FWG 65 ) o.b.v. 36 uur en afhankelijk van werkervaring
• 8% vakantiegeld, en 8,33% eindejaarsuitkering op basis van fulltime aanstelling.
• aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, de mogelijkheid om verlof bij te kopen, of voordelige uitjes en sport en de mogelijkheid tot hybride werken.

Dit ga je doen

• je bent verantwoordelijk voor de afdeling ICT Services, de levering van de infrastructurele dienstverlening en voor de continue en zichtbare verbetering daarvan. Kernbegrippen hierbij zijn continuïteit, veiligheid, kwaliteit en efficiency.
• je bent als manager leidend in het formuleren van de visie en het opstellen van beleid t.a.v. IT en Zorg domotica diensten en verantwoordelijk voor de onderliggende technologie en sourcing keuzes.
• je bent ook verantwoordelijk voor het IT-budget van de afdeling (meerjarige investerings- en exploitatiebegroting).
• je geeft op een proactieve en transparante wijze leiding en bent in staat prioriteiten te stellen. Je hebt een open, constructieve, zakelijke en kostenbewuste houding in relatie met in- en externe partners. 
• je vindt de juiste balans tussen het direct oplossen van problemen en het leveren van bijdragen aan het realiseren van de vastgestelde strategie.
• jouw aanpak is gericht op samenwerking en samenhang, waarbij klantgerichtheid en het leveren en borgen van kwaliteit prioriteit hebben. Informatiebeveiliging is voor jou een belangrijke randvoorwaarde.
• als Manager ICT Services ben je verantwoordelijk voor het management van de afdeling. Je hebt een duidelijke visie en coacht de medewerkers bij de realisatie ervan en in hun ontwikkeling.
• je hebt aandacht voor de verdere professionalisering van de afdeling. Dit houdt onder andere in dat medewerkers de ontwikkeling zullen maken van een inhoudelijke rol naar meer een regierol.
• je neemt deel aan organisatie brede ICT stuurgroep die het ICT beleid voor Visio vaststelt en de governance rol vervult.
• je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar de ICT infrastructuur en stemt dit af met Informatiemanagement. De dienstverlening is vastgelegd in een SLA met de organisatie. De klanttevredenheid wordt regelmatig gemeten om de dienstverlening te optimaliseren. De resultaten en acties worden besproken met de stuurgroep ICT.
• het komende jaar staan belangrijke projecten op het programma met als doel een aantal infrastructurele aandachtsgebieden te verbeteren, waaronder: de migratie naar Office365, de migratie naar Server 2022 en Windows 11,  Security NEN7510, Disaster recovery, XDR/SOC, het doorontwikkelen van contractmanagement en de optimalisatie van ISM.

Dit ben jij

• je hebt een academisch werk- en denkniveau verkregen door een afgeronde opleiding op vakgebied van automatisering/ICT, bij voorkeur aangevuld met specialistische opleidingen op het vakgebied. 
• je beschikt over leidinggevende ervaring, minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Kennis van de zorg en onderwijs is een pré.
• je bent energiek, enthousiast, gaat voor resultaat en weet dit over te brengen op het team.
• je bent oplossingsgericht, servicegericht en vernieuwend.
• je beschikt over goede analytische en communicatieve vaardigheden.
• je hebt een eigentijdse visie op ontwikkelingen binnen het vakgebied en bent in staat om deze te vertalen naar de praktijk.
• je hebt ervaring met procesmatig werken middels ISM (ITIL).
• je werkt vanuit onze kernwaarden Verbinden, Ondernemen, Ontwikkelen en bent hierop ook aanspreekbaar.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met de huidige manager ICT Services, Patrick van Leeuwen, 06-52679820 of patrickvanleeuwen@visio.org of met Marcel Suijkens, directeur Personeel & Services, 06-34869621 of marcelsuijkens@visio.org

Je motivatie met CV ontvangen wij graag via onze website https://www.werkenbijvisio.org
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij een geschikte kandidaat sluit de vacature.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!