Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Jong en oud kunnen bij Visio terecht met vragen over werken, wonen, school of vrije tijd.
"Het beste onderwijs en de beste begeleiding voor leerlingen met een visuele beperking", dat is de ambitie van Visio Onderwijs. Visio Onderwijs Amsterdam biedt speciaal basis- en voortgezet speciaal onderwijs aan blinde, slechtziende en meervoudig beperkte leerlingen.
Vanaf 1 januari t/m 20 juli 2024 zoeken wij een enthousiaste logopedist ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Wil jij een betekenisvolle baan in het onderwijs, waarbij je daadwerkelijk het verschil kunt maken in het leven van leerlingen? Als logopedist speel je een essentiële rol in het helpen van kinderen met communicatieproblemen, spraak- en taaluitdagingen, en zelfs eet- en drinkproblemen.
Je doet onderzoek naar de beginsituatie en problematiek van de leerlingen door observatie en screening en maakt een behandelplan. Aan de hand van dit plan behandel je leerlingen en help je ze verder.
Daarnaast heb je een coachende rol naar je collega’s binnen het SO en VSO rondom het uitoefenen van de juiste communicatieve basishouding en de bij de leerling passende adviezen.
Het voeren van nauwkeurig administratie en rapportage is voor jou vanzelfsprekend. Hierdoor kun je de vooruitgang van leerlingen volgen en aanpassingen maken om hun groei te ondersteunen.
Indien mogelijk geef je ook logopedie in de klas, wat directe invloed heeft op het dagelijkse leven van de leerlingen. Je biedt niet alleen ondersteuning aan de leerlingen zelf, maar begeleidt ook hun omgeving.
Ben jij klaar om vanaf 1 januari 2024 deel uit te maken van ons team? Word logopedist bij Visio en werk met ons mee aan ons motto "meedoen mogelijk maken!"
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Heb je vragen neem dan contact op met mevrouw Lia van Emmerik op telefoonnummer 088-585 60 00.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!