Leren en werken in de zorg zonder diploma
Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen. Op verschillende locaties in Drenthe ondersteunen we mensen met een visuele, verstandelijke en bijkomende beperking. Werken bij Visio betekent werken met een sprankelende doelgroep die je raakt in je hart.
Wat ga je doen?
Vanaf september 2024 hebben we een leerwerkplek bij Visio in Meppel beschikbaar, voor studenten of zij-instromers. Een belangrijk deel van het werk bestaat uit cliënten helpen met de basiszorg: wassen, aankleden, voeding, eventuele verpleegtechnische handelingen, medicatie aanrijken/toedienen en het maken van een praatje. Daarnaast begeleid je onze cliënten door veelal het bieden van een duidelijke dag-structuur en geef je sturing en/of begeleiding tijdens de vrije tijd activiteiten.
Hoe ziet je opleiding eruit?
Je volgt een opleiding bij een erkende onderwijsinstelling, zoals bijvoorbeeld het Drenthe-College of het Alfa-College. Daar volg je de opleiding (Persoonlijk) Begeleider Maatschappelijke Zorg. Je gaat gemiddeld één dag in de week naar school en werkt minimaal 20 uur bij Visio. Tijdens het leer- werktraject pas je de geleerde theorie direct toe in de praktijk. Tijdens de opleiding word je ondersteund en begeleid door je werkbegeleider van Visio. We stimuleren en coachen je in het opdoen van de benodigde kennis en kunde. Na 1 jaar stage op 1 werkplek wordt er gewisseld van werkplek om zo meer ervaring op te doen. Dit betekend dat je na een jaar niet meer aan het werk gaat in Meppel, maar op 1 van de andere locaties in drenthe zoals bijvoorbeeld Hoogeveen, Ruinen of Emmen.
Wil jij graag aan het werk in de zorg zonder diploma? Voel jij je verbonden met mensen met een verstandelijke en visuele beperking? Word jij ook enthousiast van de mix van verzorgen en begeleiden? Heb je het gevoel dat je dáár zou willen werken waar je héél hard nodig bent? Maak dan nu de stap naar Visio met een betaalde opleiding, inclusief baangarantie!
een mooie kans om jezelf in korte tijd om te scholen tot een waardevolle begeleider in de zorg
een diploma waarmee je aan de slag kan als begeleider niveau 3 of 4
je opleiding en boeken/licenties worden betaald door Visio
een leer/arbeidsovereenkomst van 24 uur met 2 jaar baangarantie bij Visio
je ontvangt als zij-instromer een salaris met inschaling FWG 35 of 40 conform CAO Gehandicaptenzorg
de opleiding begint in september 2024 en gedurende de opleiding wissel je van locatie
1 dag in de week naar school en daarnaast 20 uur per week werken bij Visio (de overige 4 uur van je contract zijn voor de schoolse zaken)
bijdragen aan de zorg voor cliënten met een visuele, verstandelijke en lichamelijke beperking
observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
je ontwikkelt je stapsgewijs tot een professionele zorgverlener op niveau 3 of 4
werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende cliënten
werken in teamverband, met onregelmatige diensten (ook avond en weekend diensten)
je hebt een afgeronde niveau 3 opleiding (niet zorg gerelateerd) of een helpende niveau 2 opleiding en wil graag doorgroeien
taal en rekenen zijn op niveau 2F
je wil graag binnen de gehandicaptenzorg werken
je wil jezelf graag ontwikkelen en bent bereid om daarvoor een korte maar intensieve opleiding te volgen
je bent gemotiveerd om de opleiding te voltooien en hebt nagedacht over wat nodig is om de werk-privé balans goed te houden
Ben je er na het lezen van deze vacature van overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Wacht dan niet langer; upload jouw CV en motivatiebrief. Solliciteren kan tot uiterlijk 18 juni 2024. Heb je vragen over deze vacature of over Visio? Bel of mail dan met Angelique Gelmers, tel. 06-52679724 of angeliquegelmers@visio.org.
Na de eerste motivatieselectie, gaan we met de geselecteerde kandidaten persoonlijk kennismaken. Verloopt dit vanaf beide kanten positief, dan mag je eens een dagje meelopen zodat je een goede indruk kan krijgen van het werken in de gehandicaptenzorg en het werk bij Visio. Als we hierna beide nog altijd enthousiast zijn gaan we samen kijken of alle randvoorwaarden, om de opleiding te kunnen doen, in orde zijn.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!