HR Adviseur Visio Onderwijs

Een enthousiaste HR Adviseur met passie voor onderwijs!

Contract: bepaalde tijd (1 jaar) met nadrukkelijk de intentie om dit verlengen.

Vanuit een standplaats midden in de praktijk van onze scholen, is het je taak als HR adviseur de advisering en ondersteuning voor het domein Onderwijs binnen Visio vorm te geven. De scholen waarvoor je werkzaam bent, zijn gelegen in Grave, Breda, Rotterdam en Amsterdam. Voor de school in Haren is een collega HR adviseur in deeltijd werkzaam.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin hart voor de leerling en professionaliteit centraal staan. Naast onderwijs in eigen scholen wordt er vanuit Visio ambulante onderwijskundige begeleiding (AOB) gegeven aan leerlingen en docenten in het regulier onderwijs. De komende jaren werk je mee aan de samenvoeging van scholen en AOB tot regionale expertisecentra. 

Binnen de afdeling HRM maak je deel uit van een ervaren team van betrokken HR adviseurs, die werkzaam zijn voor de andere domeinen en ondersteunende diensten. Spreekt dit je aan? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Ben jij onze nieuwe HR-adviseur ?

dit krijg je:

• een afwisselende, uitdagende en interessante functie voor 32 uur per week
• aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, o.a. door opleidingen vanuit onze eigen academie
• een enthousiast team van resultaatgerichte en gedreven collega’s die je ideeën en inbreng waarderen
• een innovatief onderwijsdomein met veel aandacht voor vernieuwing en professionalisering
• een contract voor de duur van een jaar met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd
• arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van maximaal € 3.948,00 (FWG 55) o.b.v. 36 uur
• aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan

dit ga je doen:

• je vervult een brede, veelzijdige en zelfstandige HR adviesfunctie
• je bent sparringpartner voor de directeur en schoolleiders bij de uitvoering van het HRM beleid
• je bent actief betrokken bij veranderprocessen op de verschillende schoollocaties
• je werkt actief aan de doorontwikkeling van de afdeling HRM door bij te dragen aan de uitwerking van het meerjarenbeleidsplan en jaarplan
• je neemt deel aan landelijke (HRM) projecten, zoals arbeidsmarktbeleid, vitaliteit en strategische personeelsplanning en draagt bij een beleidsontwikkeling

dit ben jij:

• energiek, enthousiast, je gaat voor resultaat en weet dit over te brengen op collega’s
• daadkrachtig, grenzen verleggend en oplossingsgericht 
• visie op ontwikkelingen binnen het vakgebied en in staat om deze te vertalen naar de praktijk
• beschikt over competenties en vaardigheden als coach en adviseur van het management
• afgeronde relevante HBO opleiding en minimaal drie tot vijf jaar ervaring als adviseur
• kennis van sociale verzekeringswetgeving en arbeidsrecht, ervaring met de toepassing van de CAO, bij voorkeur primair onderwijs, en de Wet Verbetering Poortwachter

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Iris Lusse, HR adviseur, telefoonnummer 06-41193888.
Je motivatie met CV ontvangen wij graag vóór 17 maart a.s. via onze website www.werkenbijvisio.org

Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!