HR Adviseur

Heb jij passie voor onderwijs?

Vanuit een standplaats midden in de praktijk van onze scholen, is het je taak als HR adviseur de advisering en ondersteuning voor het domein Onderwijs binnen Visio vorm te geven. De scholen waarvoor je werkzaam bent, zijn gelegen in Grave, Breda, Rotterdam en Amsterdam. Voor de school in Haren is een collega HR adviseur in deeltijd werkzaam.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin hart voor de leerling en professionaliteit centraal staan. Naast onderwijs in eigen scholen wordt er vanuit Visio ambulante onderwijskundige begeleiding (AOB) gegeven aan leerlingen en docenten in het regulier onderwijs. De komende jaren werk je mee aan de samenvoeging van scholen en AOB tot regionale expertisecentra. 

Binnen de afdeling HRM maak je deel uit van een ervaren team van betrokken HR adviseurs, die werkzaam zijn voor de andere domeinen en ondersteunende diensten. Spreekt dit je aan? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Ben jij onze nieuwe HR-adviseur Onderwijs?

dit krijg je:

  • een afwisselende, uitdagende en interessante functie voor 32 uur per week
  • aandacht voor en ondersteuning bij je persoonlijke ontwikkeling, onder meer door opleidingen vanuit onze eigen academie
  • een enthousiast team van resultaatgerichte en gedreven collega’s die jouw ideeën en inbreng waarderen
  • een innovatief onderwijsdomein met veel aandacht voor vernieuwing en professionalisering
  • een contract voor de duur van een jaar met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd
  • arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van maximaal € 3.948,00 (FWG 55) o.b.v. 36 uur
  • aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan

 

dit ga je doen:

  • je vervult een brede, veelzijdige en zelfstandige functie
  • je bent sparringpartner voor de directeur, schoolleiders en HRM collega's voor de uitvoering van het HRM beleid
  • je signaleert ontwikkelingen en knelpunten en draagt daarvoor oplossingen aan
  • je bent actief betrokken bij veranderprocessen op de verschillende schoollocaties
  • je draagt bij aan de doorontwikkeling van HRM, onder meer door bij te dragen aan de uitwerking van het meerjarenbeleidsplan en jaarplan
  • je neemt deel aan landelijke (HRM) projecten, zoals arbeidsmarktbeleid, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning

dit ben jij

  • energiek, enthousiast, je gaat voor resultaat en weet dit over te brengen op collega’s
  • daadkrachtig, grenzen verkennend en oplossingsgericht 
  • in bezit van een afgeronde relevante HBO opleiding en je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in het vak
  • kennis van sociale verzekeringswetgeving en arbeidsrecht
  • ervaring met de toepassing en interpretatie van CAO, bij voorkeur binnen het primair onderwijs, en de Wet Verbetering Poortwachter
  • iemand met een duidelijke visie op actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied en in staat om ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk
  • een professional die over competenties en vaardigheden beschikt om als coach en adviseur van het management te fungeren

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Iris Lusse, Adviseur HRM, op telefoonnummer 06 41193888.
Je motivatie met CV ontvangen wij graag vóór 10 februari a.s. via onze website www.werkenbijvisio.org

Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.


Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!