Met liefde en creativiteit werken met een bijzondere doelgroep!
Heb je affiniteit met het werken in de (psycho)somatische gezondheidszorg, al dan niet in combinatie met Niet aangeboren Hersenletsel? Ga je graag de uitdaging aan om samen met een multidisciplinair team per cliënt zorg op maat te leveren? Ben je flexibel, leergierig, communicatief vaardig en wil je graag ervaring opdoen met onze specialistische doelgroep? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Visio is een revalidatie- en expertisecentrum, waar iedereen met een visuele beperking terecht kan met zijn of haar vragen. Medewerkers van Visio kijken naar wat wél kan in plaats van wat niet kan. De cliënt inspireert ons om vakbekwaam, creatief en flexibel te denken en werken. Daarom wordt voortdurend gewerkt aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs.
Binnen Revalidatie & Advies Noord, bestaan de kerntaken uit diagnostisch onderzoek, advies en revalidatie. Voor de zwangerschapsvervanging van onze collega GZ-psycholoog (aandachtsgebied V&O), is het team Revalidatie & Advies Noord, op zoek naar een GZ-psycholoog of ervaren basispsycholoog, gericht op psychologische diagnostiek, indicatiestelling en behandeling. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor minimaal 6 maanden voor 24 uur per week. De werkzaamheden vinden plaats in Haren en Hoogeveen.
Dit krijg je:
Dit ga jij doen:
Dit ben jij:
Wil jij weten hoe het is om als GZ-psycholoog bij Visio te werken? Bekijk dan deze video!
Is dit dé baan waarvan jij enthousiast wordt en wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Bernd van Dijken, manager Revalidatie en Advies via 06 54 96 30 46.
Geïnteresseerd? Je sollicitatie met CV ontvangen wij graag vóór 31 augustus a.s. via onze website www.werkenbijvisio.org
Onze kernwaarden Klantwaarden, Samenwerken, Flexibiliteit, Ruimte, Vertrouwen en Leren vormen de basis van waaruit jij je werkzaamheden verricht. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!