Wil jij vol inspiratie en met jouw kennis het beste halen uit de mogelijkheden van slechtziende en blinde mensen en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze expertise? Koninklijke Visio is een expertisecentrum waar mensen met een visuele beperking terecht kunnen voor al hun vragen, ook als er sprake is van psychopathologie of een bijkomende verstandelijke, zintuiglijke of lichamelijke beperking. De vraag van de cliënt staat altijd centraal. Medewerkers van Visio kijken naar wat wél kan in plaats van wat niét kan. Daarom wordt voortdurend gewerkt aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs. Elke werkdag is weer anders, want jouw cliënten en hun systeem hebben een grote variëteit aan hulpvragen.
Als (GZ) psycholoog ben je de spil in het revalidatieproces bij de diagnostiek én behandeling. Jij kijkt, net als wij, naar wat wél kan en maakt meedoen voor de cliënt mogelijk. Je bent van betekenis voor onze cliënten.
“De hulp die ik heb gekregen van de GZ-psycholoog was voor mij echt belangrijk, hierdoor heb ik de macht over mijn eigen leven teruggekregen”. – Guido, cliënt bij Visio.
Wij bieden extra opleidingen en cursussen!
Als je bij ons start als (GZ)-psycholoog zal je via de Visio – academie cursussen en opleidingen volgen specifiek over visuele problematiek.
Dus als je daar nog geen ervaring mee hebt of kennis van hebt, dan is dat helemaal niet erg.
“Ik werk al veel jaren bij Visio en ik heb gemerkt dat ik in diagnostisch en psychotherapeutisch opzicht voldoende ruimte heb om cliënten te helpen met hun diversiteit aan problematieken. Deze variatie heeft voor mij altijd stimulerend gewerkt “.
Jo Vandermeulen, klinisch psycholoog/ klinisch neuropsycholoog/kwaliteitsregister psychotherapeuten.
Expertise ontwikkeling iets voor jou?
Naast het werken met cliënten, doen wij ook veel aan expertise ontwikkeling via ons afdeling Kennis: Onderzoek & Zorgverbetering en Expertise & Kennis. Hier wordt nieuwe expertise ontwikkeld of al bestaande expertise doorontwikkeld. En natuurlijk zijn wij ook altijd op zoek naar nieuwe inzichten, onderzoeken en innovaties. Als je eenmaal je draai bij ons hebt gevonden, zijn er zeker leuke expertise projecten waar je in kunt deelnemen.
Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden en de kans om je te verdiepen in het werken met cliënten met een visuele beperking. De doelgroep van Visio bestaat niet alleen uit mensen met oogheelkundige problematiek, maar voor een groot deel ook uit mensen met visuele klachten na niet-aangeboren hersenletsel (zoals CVA, Alzheimer, MS of Parkinson) of andere problematiek.
Dit krijg je
Dit ga je doen
Dit ben jij
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Psychologen Sylvie Nederend of Edwin Stavleu vertellen je graag meer over de vacature. Ze zijn bereikbaar op 0646944171 (Sylvie) en 06 52629654 (Edwin). Je reactie zien wij graag voor 30 Augustus tegemoet via onze website www.werkenbijvisio.org
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!