Gedragswetenschapper R&A (FWG 65)

‘Ben jij ook altijd op zoek naar wat er wel kan?’

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor 20 uur per week (55,55%)

Standplaats Haren of Hoogeveen

Algemeen
Vol inspiratie en met jouw kennis het beste halen uit de mogelijkheden van slechtziende en blinde mensen? Bij Koninklijke Visio, expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen kun jij samen met ongeveer 2800 collega’s een 200- jarige traditie voortzetten.  

Visio is een trotse en krachtige organisatie waar iedereen met een visuele beperking terecht kan met zijn of haar vragen. Ook als er sprake is van een bijkomende verstandelijke, zintuigelijke of lichamelijke beperking. De vraag van de cliënt staat altijd centraal. Medewerkers van Visio kijken naar wat wél kan in plaats van wat niet kan. Visio realiseert met een persoonlijke en passende aanpak tevreden cliënten. De cliënt inspireert ons om vakbekwaam, creatief en flexibel te werken. Daarom wordt voortdurend gewerkt aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs.

Binnen Revalidatie & Advies Noord, met de locaties Haren, Leeuwarden, Hoogeveen en Apeldoorn, bestaan de kerntaken uit diagnostisch onderzoek, advies en revalidatie. Het domein Revalidatie & Advies Noord is op zoek naar een GZ-psycholoog, gericht op psychosociale en psychologische behandeling, die het team van de locaties Haren en Hoogeveen komt versterken.

Jouw taken
Als gedragswetenschapper verricht je zelfstandig onderzoek en stel je diagnoses betreffende psychosociale en psychologische problematiek gerelateerd aan de visuele beperking. Daarnaast adviseer je de cliënt en zijn omgeving over het adequaat leren omgaan met de beperking. Naast onderzoek en advies is de feitelijke behandeling van psychosociale problematiek een zeer belangrijk onderdeel van deze functie. Hiervoor hanteer je onder andere technieken uit de cognitieve gedragstherapie. Je levert een essentiële bijdrage aan het interdisciplinaire team.

Tevens ontwikkel je samenwerkingsverbanden met o.a. vakcollega’s in de regio. Je geeft mede vorm aan het aanbod op psychosociaal gebied en vervult hierbij een belangrijke rol in het (beter) leren signaleren en doorleiden van hulpvragen op dit gebied.

 Wij vragen 

• Je bent in het bezit van een universitaire afgeronde opleiding tot psycholoog aangevuld met de opleiding tot GZ-psycholoog.
• Je hebt kennis van en ervaring in het werken met mensen met een lichamelijke/zintuiglijke beperking.
• Je hebt ervaring met het verrichten van onderzoek, het geven van adviezen en het feitelijk behandelen.
• Verder ben je tactvol, heb je overtuigingskracht, een respectvolle en coachende houding en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Gevraagde competenties 
Onze kernwaarden Vakmanschap, Inspireren, Samenwerking, Initiatief en Ontwikkelen zijn jou vertrouwd.Daarnaast vragen wij de volgende competenties: vakbekwaam, creatief, flexibel, analytisch, onderzoekend, tactvol, overtuigingskracht, respectvol, coachend en communicatief vaardig.

 Wij bieden

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een plezierige werkomgeving met enthousiaste en bevlogen collega’s.
  
• Een aanstelling voor 20 uren per week.
• Standplaats Haren en / of Hoogeveen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Vastgestelde functie Gedragswetenschapper.
• Functiegroep FWG 65.
• Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) maximaal € 5.270,= per maand.
• In eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot omzetting in een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
• Een ruim aanbod aan aanvullende voorwaarden, zoals collectieve verzekeringen en een fietsplan.
• Tevens bieden wij een ruim aanbod aan opleidingen via onze Visio Academie.

Inlichtingen en sollicitatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nienke van der Meulen, manager Revalidatie en Advies, op 06 41687566. Je sollicitatie met CV ontvangen wij graag vóór 5 augustus  a.s.

Een … voor gemiddeld .. uur per week voor on/bepaalde tijd van .. tot ... De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € ….,-  op basis van 36 uur per week (FWG ..).

Als .. ben je verantwoordelijk voor het ..
Je .. en je .. .
Het … behoort eveneens tot je taken.
Daarnaast ….
Tevens .. je …

..  (belangrijkste opleidingseisen, competenties, ervaring, kennis en/of affiniteit).
Onze kernwaarden Vakmanschap, Inspireren, Samenwerking, Initiatief en Ontwikkelen zijn jou vertrouwd.

In aansluiting op de missie van Koninklijke Visio nodigen wij mensen met een visuele beperking uit om te reageren op onze vacatures.
Bij gebleken geschiktheid genieten re-integrerende en interne kandidaten voorrang bij het vervullen van de vacature.

 “In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd”.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal? Log dan eerst in voordat je solliciteert!