Bij Koninklijke Visio staat de vraag van de cliënt altijd centraal. Medewerkers van Visio kijken naar wat wél kan in plaats van wat niét kan. Er wordt voortdurend gewerkt aan de ontwikkeling van kennis en vernieuwing van zorg, revalidatie en onderwijs. Koninklijke Visio is een expertisecentrum waar mensen met een visuele beperking terecht kunnen voor al hun vragen.
Kom jij vol inspiratie en met een afgeronde opleiding ergotherapie het beste halen uit de mogelijkheden van slechtziende en blinde mensen?
Elke werkdag is weer anders, want jouw cliënten en hun systeem hebben een grote variëteit aan hulpvragen. Als ergotherapeut ben je de spil in het revalidatieproces bij de diagnostiek én behandeling. Jij kijkt, net als wij, naar wat wél kan en maakt meedoen voor de cliënt mogelijk.
Wij bieden extra opleidingen en cursussen
Als je bij ons start als ergotherapeut zal je eerst via de Visio Academie cursussen en opleidingen volgen specifiek voor visuele problematiek. Dus als je daar nog geen ervaring mee hebt of kennis van hebt, dan is dat helemaal niet erg.
Expertise ontwikkeling iets voor jou?
Naast het werken met cliënten, doen wij ook veel aan expertise ontwikkeling via ons team Expertise en Kennis. Hier wordt nieuwe expertise ontwikkeld of al bestaande expertise doorontwikkeld. En natuurlijk zijn wij ook altijd op zoek naar nieuwe inzichten, onderzoeken en innovaties. Als je eenmaal je draai bij ons hebt gevonden, zijn er wellicht leuke expertise projecten waar je aan kunt deelnemen.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Manager Marijke Janssen vertelt je graag meer over de vacature. Ze is bereikbaar op Marijkejanssen@visio.org of 06 51850286
Misschien leuk om ook informatie op te vragen over de inhoud van het werk bij een toekomstige collega. Neem dan contact op met Kim Jansen – van Doren mobiel 06 14311999 of met Ilse Blom 06 46008676. Je reactie ontvangen wij graag vóór 27 september 2022 via onze website www.werkenbijvisio.org.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!