Al onze slechtziende of blinde leerlingen zijn uniek en ontwikkelen zich anders. Daar hebben wij binnen Visio onophoudelijk aandacht voor. We houden onze expertise actueel en passen onze routines aan op veranderende behoeften van leerlingen.
Spreekt dit jou aan? Ben jij geïnteresseerd in sociale en politieke vraagstukken en volg jij actualiteiten op de voet, dan is deze vacature docent maatschappijleer en maatschappijwetenschappen voor onbepaalde tijd op onze locatie Amsterdam jou op het lijf geschreven.
Wie zijn wij
Onze school in Amsterdam is in de eerste plaats een gewone school waar leerlingen leren en zich ontwikkelen. Toch is het óók een heel speciale school, want zowel visuele als mogelijke andere beperkingen vragen om aanpassing van het onderwijs en het gebruik van hulpmiddelen.
De school maakt deel uit van Koninklijke Visio en heeft schoollocaties in Amsterdam, Breda, Grave, Haren, Rotterdam en Huizen. Visio biedt Speciaal Onderwijs, Voortgezet Speciaal Onderwijs en ambulant onderwijskundige begeleiding aan leerlingen. Onze leerlingen (cluster 1) zijn in de leeftijd van 4 tot 20 jaar.
Wij zoeken
Als docent maatschappijleer en maatschappijwetenschappen sta je garant voor behoud van de hoge kwaliteit onderwijs aan onze vmbo- en havoleerlingen. Je beschikt over tenminste een 2e graads lesbevoegdheid voor het vak maatschappijleer (of hebt de opleiding bijna afgerond). Sollicitanten met een 1e graads bevoegdheid hebben onze voorkeur. Tevens is het een pré dat je bevoegdheden voor meerdere vakken hebt en werkervaring hebt in het onderwijs en/of Voortgezet (Speciaal) Onderwijs.
Wij zoeken niet alleen een docent met de juiste papieren, maar zeker ook met de juiste instelling met hart voor onze leerlingen. Jij maakt het verschil en je weet als geen ander dat bevlogenheid en betrokkenheid nodig zijn om het beste uit iedere leerling en jouw collega’s te halen. Je bent in staat leerlingen te enthousiasmeren en te activeren.
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt voor een goede samenwerking zodat vragen van de leerlingen en ouders optimaal beantwoord kunnen worden. Daarnaast ben je nieuwsgierig en stel je de juiste vragen. Vertrouwen creëren, naar elkaar luisteren én elkaar op gedrag aanspreken zijn voor jou vanzelfsprekend.
Een dag meedraaien in de school behoort tot de sollicitatieprocedure.
Als jij jezelf herkent in het type medewerker dat Visio vraagt, dan nodigen we je uit om te solliciteren!
Wij bieden
Een uitdagende baan in een professionele en prettige werkomgeving voor 18 uur per week (wtf 0,4500). De functie is voor onbepaalde tijd. We bieden je een prima salaris (in schaal L11 van de CAO PO) en aanvullende voorwaarden zoals een ruim aanbod in collectieve zorgverzekeringen, een solide pensioen, fietsplan en een grote diversiteit in opleidingsmogelijkheden via onze Visio Academie.
Inlichtingen en sollicitatie
Kun je niet wachten om bij Visio aan de slag te gaan, solliciteer dan onmiddellijk en stuur ons je CV en motivatie via www.werkenbijvisio.org!
Je reactie ontvangen wij graag vóór 26 februari 2019. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 maart a.s.
Heb je nog vragen of wil je extra informatie, aarzel niet om de telefoon te pakken en bel met Lia van Emmerik (schoolleider) via 088-5856000.
Wil je weten hoe onze leerlingen leren klik dan alvast naar dit filmpje: https://werkenbijvisio.org/vacaturebeschrijvingen/vacaturebeschrijvingen-onderwijs
Een … voor gemiddeld .. uur per week voor on/bepaalde tijd van .. tot ... De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € ….,- op basis van 36 uur per week (FWG ..).
Als .. ben je verantwoordelijk voor het ..
Je .. en je .. .
Het … behoort eveneens tot je taken.
Daarnaast ….
Tevens .. je …
.. (belangrijkste opleidingseisen, competenties, ervaring, kennis en/of affiniteit).
Onze kernwaarden Vakmanschap, Inspireren, Samenwerking, Initiatief en Ontwikkelen zijn jou vertrouwd.
In aansluiting op de missie van Koninklijke Visio nodigen wij mensen met een visuele beperking uit om te reageren op onze vacatures.
Bij gebleken geschiktheid genieten re-integrerende en interne kandidaten voorrang bij het vervullen van de vacature.
“In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd”.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal? Log dan eerst in voordat je solliciteert!