Clustermanager Revalidatie & Advies

Wij zijn op zoek naar jou!

Ben jij een ervaren, inspirerende en ondernemende verandermanager met visie op zorg? Ga jij voor de beste zorg voor de cliënt en tevredenheid van de medewerkers met daarbij de focus op de bedrijfsresultaten? Vind je het interessant om dit vorm te geven binnen onze nieuwe visie ‘Wendbaar Visio’? Dan zoeken wij jou!

Bij Revalidatie en Advies staan de komende jaren in het teken van onze visie ‘Zicht op zorg’ passend bij een wendbaar Visio. Dit is een grote veranderopdracht, waarover je meer kunt lezen op onze website (www.visio.org). Aan jou de uitdaging om je team bij de hand te nemen en onze visie te vertalen naar concrete doelen voor de locatie. Samen werken we aan ‘Passende zorg’ zodat onze zorg ook toekomstbestendig is én financieel duurzaam gezond. Dit alles binnen een prettig werkklimaat. Jij, als Manager Revalidatie en Advies, maakt het verschil door je focus op cliënten én medewerkers. Jij faciliteert het team van professionals in hun werk en de nodige randvoorwaarden, zoals ontwikkelen van beleid en efficiënte bedrijfsprocessen. Zodat zij zich kunnen richten op het ‘Meedoen mogelijk maken’ van cliënten in de maatschappij.

Visio Het Loo Erf ligt op een prachtige locatie midden in het kroondomein in Apeldoorn en is het enige centrum in Nederland voor intensieve revalidatie voor slechtziende en blinde mensen die willen (re-)integreren in de maatschappij. Visio Het Loo Erf biedt cliënten intensieve revalidatie op het gebied van leven, leren, wonen en werken. Daarbij spelen we in op de problemen en hulpvragen van de cliënt, ook als die zich niet lenen voor een standaardoplossing. We kijken hierbij naar wat wél kan en maken meedoen voor de cliënt mogelijk.

Werken bij Visio is speciaal. Je werkt voor een unieke doelgroep – mensen met een visuele beperking - en we hebben als expertisecentrum dé specialistische kennis in huis. Je kijkt naar wat wél kan. Jij als Manager Revalidatie en Advies maakt het verschil door je focus op het optimaliseren van de cliënttrajecten in een intensieve behandelsetting. 

Zie bijgaande inspirerende video over het werken bij Koninklijke Visio:

Ben jij onze nieuwe Manager Revalidatie & Advies?

Dit krijg je

• Een plezierige werkomgeving met enthousiaste collega's;

• een uitdagende en veelzijdige functie voor 32 uur per week;

• arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6320,- (FWG 65…) o.b.v. 36 uur;

• een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• een ruim aanbod aanvullende voorwaarden denk hierbij aaneen fietsplan, fiscale voordelen bij een weekendje weg, een abonnement op de sportschool 
  of een Hello Fresh-pakket;

• volop ontwikkelmogelijkheden door o.a. het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie.

Dit ga je doen

• Je geeft, samen met een collega manager, integraal leiding aan +/- 90 gespecialiseerde professionals en zorg-ondersteunende medewerkers, zodat zij optimale revalidatie aan onze cliënten kunnen leveren. Waar de aandacht van jouw collega-manager vooral gericht is op interne vraagstukken, ligt jouw specifieke focus als clustermanager op tactisch-strategische vraagstukken, zoals positionering in de keten, aanbod dienstverlening en relatiebeheer;

• je inspireert, coacht je teams en neemt hen mee in de veranderingen;

• je stuurt op het realiseren van de productie en op het optimaliseren van de in- en doorstroom van de cliënttrajecten;

• je zet daartoe in op goede samenwerking met locaties binnen Visio én extern in de keten met andere zorgaanbieders;

• je werkt –met input van professionals- planmatig en doelgericht aan continue verbetering van  de inhoud en organisatie van onze dienstverlening en doet verbetervoorstellen aan de directie; daarnaast implementeer je deze verbetervoorstellen;

• je zet effectief en efficiënt mensen en middelen in;

• je stemt de activiteiten af binnen je team, binnen het MT en met andere domeinen en ondersteunende diensten;

• je vertaalt jaarlijks het landelijke R&A plan naar een jaarplan voor de locatie;

• je vertegenwoordigt Koninklijke Visio via cliëntcontacten en netwerkcontacten met andere (keten) organisaties en verwijzers;

• je maakt deel uit van het enthousiaste managementteam R&A.

Dit ben jij

• Een managementtalent met  HBO+/WO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde HBO opleiding en kennis van en ervaring met veranderingstrajecten en zorg- en/of revalidatieprocessen;

• Een enthousiaste, verbindende en ondernemende manager die bedrijfskundige aspecten met zorg combineert; 

• iemand die zichzelf als instrument van verandering kan en wil inzetten;

• een doorzetter met creativiteit én financieel inzicht;

• een coach, een netwerker en een organisatietalent;

• een natuurtalent in verbinden, motiveren, uitdagen en doorzetten;

• inspirerend en bereid om te investeren in eigen ontwikkeling;

• je gaat voor de beste dienstverlening voor de cliënt en tevredenheid van de medewerkers met focus op de bedrijfsresultaten.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? 
Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Ellen Sarr-Jansman, directeur Revalidatie en Advies, op telefoonnummer 06-5004 1388. 

Geen informatie meer nodig? Aarzel dan niet en solliciteer direct via de button hieronder.
De sollicitatiegesprekken vinden begin december plaats. 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!