Jong en oud kunnen bij Visio terecht met vragen over werken, wonen, school of vrije tijd. Bij Koninklijke Visio in Haren wonen en logeren kinderen en jongeren tot ongeveer 20 jaar met een visuele en (ernstige) verstandelijke beperking. Voor twee groepen zijn we op zoek naar positieve collega’s die op kleine signalen kunnen letten, duidelijk en consequent zijn, open staan om nieuwe dingen te leren en stevig in hun schoenen staan.
Je gaat werken op groepen waar kinderen wonen en logeren. De meeste kinderen hebben een laag ontwikkelingsniveau. Een aantal kinderen laat moeilijk verstaanbaar gedrag zien en sommige kinderen krijgen één op één begeleiding. We werken vanuit de LACCS methodiek en met “Geef me de Vijf”. De kinderen zijn gebaat bij duidelijkheid en structuur, waarbij verwijzers een belangrijk communicatiemiddel zijn.
Zijn dit voor jou bekende methodieken en werkwijzen? Wil je leren hoe het is om kinderen te begeleiden die blind en slechtziend zijn en daarnaast complexe vragen hebben? Solliciteer dan snel!
Wij bieden 24 uurszorg wat betekent dat we ochtend-, avond-, weekend- en (eventueel) slaapdiensten werken.
De vlindertuin is een dynamische groep die op dit moment volop in beweging is.
Bij ons wonen kinderen en jong volwassenen met een ernstige meervoudige beperking die een intensieve zorgvraag hebben. Epilepsie, sondevoeding en zuurstof toedienen zijn zaken die dagelijks voorkomen. Naast deze intensieve zorg, hebben we ook kinderen die juist meer begeleiding vragen. Het bieden van voorspelbaarheid, inspelen op lichamelijk ongemak en het volgen van een vast dagprogramma zijn hierbij kernwoorden.
Door de komst en het vertrek van cliënten en medewerkers zijn we dringend op zoek naar rust en balans op de vlindertuin. We willen graag werken aan de opbouw van een gezellig, kundig maar bovenal stabiel team, waar we de komende jaren op kunnen bouwen.
Kan jij goed schakelen tussen begeleiden en intensieve zorgverlening? Vind jij het een uitdaging om te werken en aan de opbouw van een nieuw team? Ben jij een rustpunt te midden van chaos, en lukt het jou goed om oplossingen te bedenken die de balans in het team weer terugbrengt? Dan zouden we graag met je in gesprek gaan om te zien wat jij voor ons kunt betekenen! Wil je liever eerst eens bij ons op de vlindertuin kijken? Ook dat is zeker een mogelijkheid!
Ben je nieuwsgierig en enthousiast? Kom dan gerust een keer kijken!
Gebruik de volgende link om een filmpje te bekijken: https://youtu.be/47qMglo2tPk
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Josina Boonstra, manager Wonen en Dagbesteding, via telefoon 06-31143643. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 mei.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!