'Meedoen mogelijk maken’ is waar Koninklijke Visio voor staat. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan.
Als bestuurssecretaris ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de raad van bestuur en de raad van toezicht. Je faciliteert overleggen, coördineert (voorgenomen) strategische besluitvorming en adviseert gevraagd en ongevraagd over bestuurlijke, organisatorische en juridische vraagstukken. Ook ondersteun je de raad van bestuur in het overleg met de centrale medezeggenschapsorganen.
Je levert bijdragen aan en draagt op bestuurlijk niveau zorg voor de coördinatie van de beleidscyclus: van de totstandkoming van het jaarplan en de begroting tot de realisatie van het jaarverslag. Je bewaakt de totstandkoming van bestuursrapportages en de procesgang van (beleids)documenten. Je bewaakt de principes van good governance. Je bent scherp op het naleven van de statuten, reglementen, protocollen en de strategische koers van de organisatie en signaleert en intervenieert tijdig als de situatie daar om vraagt. Daarnaast houd je de statuten en reglementen van de organisatie en de medezeggenschapsorganen actueel.
Je hebt een organisatie brede scope en bent een belangrijke linking pin naar verschillende gremia zoals de medezeggenschapsorganen, directeuren en andere collega’s binnen Visio. Zij hebben allen één gezamenlijk belang: meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Dat betekent een voortdurende uitwisseling van kennis, ervaringen en dilemma’s, een onderzoekende houding en het gezamenlijk vormgeven van de ondersteuning die Koninklijke Visio biedt.
We zoeken een senior secretaris met ervaring in het werken in een grote en complexe organisatie. Je ondersteunt, organiseert, coördineert, stuurt en adviseert binnen een sector die in beweging is. Het is belangrijk dat je houdt van schrijven, kunt reflecteren, stabiel en secuur bent. In deze rol ben je tevens leidinggevende van een team van medewerkers die werkzaam zijn in de volgende vakgebieden: strategische beleidsadvisering, juridische zaken, bestuurssecretariaat en ambtelijk secretariaat centrale medezeggenschap.
Is dit helemaal jouw functie? We horen graag van je. Reageer uiterlijk 3 januari 2022 vóór 12:00 uur door ons via werkenbijvisio.org je motivatie met cv te sturen. Heb je vragen, neem dan contact op met de directeur Bestuursondersteuning Barbara Breeuwer via telefoonnummer 06 - 54 96 22 83.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 januari 2022.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!