Bij Koninklijke Visio (locatie Vries) komen bijzondere verhalen tot leven. Wij zijn niet zomaar een zorg organisatie, maar wij zijn Visio. Wij bieden zorg en begeleiding aan mensen die slechtziend of blind zijn en bijkomende beperkingen hebben. Voor een nieuw team zijn we opzoek naar verschillende begeleiders (niveau 3 en 4).
Je gaat werken op de woongroep (Rietwal 22) met 4 cliënten tussen de 30 en de 50 jaar die een matige tot ernstige verstandelijke beperking hebben. Eén cliënt is rolstoel gebonden. Dit betekend dat je ook zal ondersteunen bij de dagelijkse verzorging. Daarnaast is er natuurlijk ruimte voor activiteiten. De cliënten zijn dol op uitslapen, badderen, wandelen, voorlezen, helpen bij huishoudelijke taken etc. Verder zijn er veel voorzieningen op het terrein, zoals een zwembad, kinderboerderij of aangepaste speeltuin.
Een nieuw team opstarten is leuk, uitdagend, maar soms ook hard werken. Dit vraagt om een aantal competenties zoals initiatief kunnen nemen, organisatietalent, out of de box denken en samenwerken. Herken jij jezelf hierin en ben je klaar voor de volgende stap? Solliciteer dan snel! Wil je nog iets meer weten over de mooie verhalen van Visio? Bekijk dan het volgende filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=WSqJv54akZc
een uitdagende en veelzijdige functie
nieuwe, gedreven en enthousiaste collega`s
werkdagen variërend van 7.00-22.30 uur ook tijdens weekenden en feestdagen
een contract voor 16 tot 28 uur en voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg
een salaris FWG 35 minimaal €2.110,00 en maximaal €3.009,00 voor niveau 3 en voor niveau 4 een salaris FWG 40 minimaal €2.236,00 en maximaal €3.154,00
mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
werken met de doelgroep “EMB” op de woning Rietwal 22, en eventueel ook op andere woningen met de zelfde doelgroep
zorg dragen voor volwassen cliënten met een visuele, verstandelijke en/of lichamelijke beperking
cliënten begeleiden en waar nodig ondersteunen bij de ADL, denk aan: helpen met aankleden of eten geven
afhankelijk van niveau opstellen/uitvoering geven aan het cliëntplan
observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
samen met je nieuwe collega’s nadenken over diverse zorginhoudelijke thema's
in het bezit van een agogische of zorg gerelateerde opleiding op niveau 3 of 4
wellicht wat voor de hand liggend, maar we zoeken een behulpzaam/zorgzaam iemand
misschien willen jullie het als team wel anders dan anders, we zoeken dus iemand met creatief talent en als je daarnaast ook nog die doorpakker bent? Geweldig!
leren, organiseren, iets nieuws proberen, daar lig jij s ’nachts niet wakker van
Soms moeten dingen gewoon snel: dus als je vanaf september/oktober al beschikbaar bent worden wij hier heel blij van
Zie jij jezelf al werken op deze leuke woongroep en meehelpen om een nieuw team op te starten? Reageer dan snel. Heb je vragen bel/app of mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer 06-31143633 of gwendawiersma@visio.orgg. Je interesse kan je kenbaar maken op een wijze die bij jou past, bijvoorbeeld een filmpje, motivatiebrief of pitch. Dit kun je samen met je CV uploaden via onderstaande knop.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!