Begeleider Doven Niveau 3

Begeleiding

Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Binnen Wonen & Dagbesteding te Vries biedt Visio zorg en begeleiding aan cliënten met een visuele, verstandelijke en bijkomende beperkingen.

Anders dan op andere groepen van Visio de Brink wonen op Rietwal 26 drie dove cliënten en 1 blinde cliënt. De cliënten variëren in leeftijd tussen de 36 en 50 jaar. Drie cliënten zijn doof of slechthorend, één van hen heeft tevens een visus beperking. Hierbij speelt de auditieve beperking een grotere rol dan de visuele beperking. Communicatie gebeurt met behulp van gebarentaal. De andere cliënt is volledig blind. De cliënten hebben ondersteuning nodig in hun dagelijkse leven. Als begeleider zoek je de balans tussen ondersteunen, samen doen en dingen zelf laten doen. De cliënten zijn allen mobiel en hierdoor zijn er niet veel ADL handelingen.

Als begeleider op deze groep ben je constant bezig om de cliënten een leuke dag te bezorgen. Dagelijks ga je naar de winkel met een cliënt die voor die dag het eten gekozen heeft. Samen ga je de maaltijd bereiden en na het eten is er alle ruimte om leuke spelletjes met cliënten te doen. Of een fijne wandeling te maken langs de kinderboerderij, daar doe je de cliënten een groot plezier mee. Als iedereen op bed ligt moet je nog even rapporteren, vegen en dweilen en kun je met een voldaan gevoel naar huis.

Binnen Visio werken we vanuit verschillende doelgroepen. Deze woning is onderdeel van de doelgroep “begeleiding”. Het kan voorkomen dat je ook wordt gevraagd om op andere woningen uit dezelfde doelgroep te werken. Als begeleider niveau 3 werk je vanuit een ondersteunende rol voor de begeleider niveau 4 en de coördinerend cliënt begeleider (teamcoach). Je doet met name uitvoerende werkzaamheden, denkt mee over de begeleidingshouding, observeert en rapporteert.
Ben jij iemand die ondernemend is, gebarentaal vaardig is (of dit wil leren), graag activiteiten doet met cliënten en hen kan helpen een zo zelfstandig en normaal mogelijk leven te leiden kom dan eens langs op onze woning.

Ben jij onze nieuwe begeleider niveau 3?

Dit krijg je

  • een uitdagende en veelzijdige functie

  • gedreven en enthousiaste collega`s

  • werkdagen met ochtend diensten van 07.00 tot 09.30 en middag diensten die om 15.30 beginnen tot de cliënten slapen, in het weekend zijn er langere diensten

  • een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband

  • een contract voor 16 uur per week

  • de 16 uur kan veelal in het weekend worden gewerkt, je kan dit dus combineren met een baan elders door de week

  • een  salaris FWG 35 minimaal €2.338,00 en maximaal €3.294,00 op basis van 36 uur per week

  • goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%

  • tot eind 2024 nog 2 keer een salaris verhoging van 2% per keer

  • een gebarentaal cursus op maat en andere trainingen

Dit ga je doen

  • werken met een unieke doelgroep

  • zorg dragen voor volwassen cliënten met een visuele en/of auditieve beperking

  • zorgen voor een prettige woonsfeer/begeleiding

  • bijdragen aan een zinvolle dag invulling voor de cliënten

  • observeren van de cliënten, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren

  • uitvoering geven aan het cliëntplan

Dit ben jij

  • in het bezit van een agogisch/zorg gerelateerd diploma op niveau 3

  • zelfstandig en initiatiefrijk

  • een avonturier die er graag op uit gaat met de cliënten en hierbij ook stevig in de schoenen staat

  • kennis van gebarentaal is een pre

Enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Maarten Molenmaker, coördinerend cliént begeleider, via maartenmolenmaker@visio.org. 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

 

Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!