Geef jij graag op professionele wijze inhoud aan diagnostiek, behandeling en advisering aan cliënten met een verstandelijke beperking én een visuele beperking? Werk je graag samen in een deskundig multidisciplinair team en vind je het fijn om in mogelijkheden te denken? Dan komen we graag met jou in contact!!
Sinds 2015 bekleedt Kathinka Smith een bijzondere functie binnen Koninklijke Visio. Ze is de enige AVG-arts (arts voor verstandelijk gehandicapten) in vaste dienst. De nood voor een AVG-arts was hoog een aantal jaar geleden, totdat Kathinka aan boord kwam. Ze koos onder andere voor Visio vanwege het kleinschalige karakter van de locaties.
“Het is erg fijn om nauw samen te werken met andere behandelaren. Bij Visio De Blauwe Kamer hebben we een huisarts, paramedici en gedragsdeskundigen in één gebouw zitten. Je komt je collega’s fysiek tegen en kunt sneller tot de kern komen doordat je elkaar goed kent. Dat werkt heel prettig.”
Unieke doelgroep
De unieke doelgroep van Visio De Blauwe Kamer, cliënten met een verstandelijke en visuele beperking, is een van de redenen waarom Visio Kathinka zo aanspreekt. “Als AVG-arts kan ik echt het verschil maken in de kwaliteit van leven van onze cliënten. Er is binnen Visio zoveel kennis en expertise rondom visuele aandoeningen, daar haal ik als AVG-arts ook verdieping uit. Dat is het mooie aan werken voor een expertise-organisatie.”
Prettig leefklimaat
Niet alleen de doelgroep, maar ook de unieke locatie spreekt Kathinka aan. “Een werkomgeving in het groen, met volop mogelijkheden voor de cliënten om, waar mogelijk zelfstandig, naar buiten te gaan. Rust en ruimte om je heen, op een locatie waar over alles is nagedacht. De vriendelijke laagbouw, voorzieningen op het terrein en de fijne sfeer maken van De Blauwe Kamer een prettige woon- en werkomgeving.”
Collega gezocht
Er is binnen Visio ruimte voor nog een AVG-arts. Kathinka wil haar nieuwe collega iets meegeven over de organisatie. “Visio is een organisatie waar je, door het kleinschalige karakter van het team, veel invloed kunt uitoefenen op je functie. Je hebt ruimte en vrijheid voor eigen inbreng en initiatief. We zijn een warm team en onze overleggen zijn laagdrempelig. Iedereen is benaderbaar en de sfeer is goed. We kijken uit naar een nieuwe collega om toe te voegen aan ons team.”
Enthousiast geworden na Kathinka haar verhaal? We komen graag met jou in contact.
Ben jij enthousiast? Dan zien we graag jouw reactie voor 1 juni 2022.
Wanneer we de vacature eerder kunnen vervullen dan deze datum kan het zijn dat de vacature is vervallen. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Ursela Arends, manager wonen & dagbesteding 088-5858019.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Ben je een externe kandidaat en heb je eerder inloggegevens aangemaakt op dit sollicitatieportaal?
Log dan eerst in voordat je solliciteert!