Werken bij Beleid, Advies & Ondersteuning

Als medewerker bij Beleid, Advies & Ondersteuning werk je indirect mee aan “meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen”. Als professional van Facilitair, ICT, Financiën, HRM, Communicatie of Kwaliteit zet je je in voor de collega’s in het primair proces. Je werkt binnen een team van goed opgeleide en toegeruste professionals. Betrouwbaar, bevlogen en betrokken zijn de steekwoorden die een Visio-medewerker kenmerken.

 

 

Afdeling Kennis: E&K en O&Z

De afdeling Kennis bestaat uit twee teams: Expertise & Kennisontwikkeling (E&K) en Onderzoek & Zorgverbetering (O&Z). Met elkaar ondersteunen we alle Visio-medewerkers bij het ontwikkelen, toetsen, delen en borgen van kennis en expertise over (het leven met) een visuele beperking. Het Meerjarig Deelsectorplan van Kennis Over Zien en de strategische doelstellingen van Visio vormen daarvoor het inhoudelijk kader.

Team Expertise & Kennisontwikkeling (E&K)
In het team E&K vind je projectleiders, kenniscoördinatoren, medewerkers international en projectondersteuners. Allemaal houden we ons bezig met het verbinden van mensen, het stimuleren van samenwerking en het vergroten van expertise: in projecten, in programma's, in expertisegroepen en internationaal.

Team Onderzoek & Zorgverbetering (O&Z) 
Bij het team O&Z kun je terecht voor het meedenken over onderzoeksideeën of -aanvragen en contacten met universiteiten en hogescholen. Daarnaast coördineren en faciliteren wij (wetenschappelijk) onderzoek. We analyseren wetenschappelijke ontwikkelingen en houden Visio-regelgeving op het gebied van onderzoek up-to-date.

Werken bij Beleid, Advies & Ondersteuning

Als medewerker bij Beleid, Advies & Ondersteuning werk je indirect mee aan “meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen”. Als professional van Facilitair, ICT, Financiën, HRM, Communicatie of Kwaliteit zet je je in voor de collega’s in het primair proces. Je werkt binnen een team van goed opgeleide en toegeruste professionals. Betrouwbaar, bevlogen en betrokken zijn de steekwoorden die een Visio-medewerker kenmerken.  

 

 

Afdeling Kennis: E&K en O&Z 

De afdeling Kennis bestaat uit twee teams: Expertise & Kennisontwikkeling (E&K) en Onderzoek & Zorgverbetering (O&Z). Met elkaar ondersteunen we alle Visio-medewerkers bij het ontwikkelen, toetsen, delen en borgen van kennis en expertise over (het leven met) een visuele beperking. Het Meerjarig Deelsectorplan van Kennis Over Zien en de strategische doelstellingen van Visio vormen daarvoor het inhoudelijk kader.

 

Team Expertise & Kennisontwikkeling (E&K)
In het team E&K vind je projectleiders, kenniscoördinatoren, medewerkers international en projectondersteuners. Allemaal houden we ons bezig met het verbinden van mensen, het stimuleren van samenwerking en het vergroten van expertise: in projecten, in programma's, in expertisegroepen en internationaal.

Team Onderzoek & Zorgverbetering (O&Z) 
Bij het team O&Z kun je terecht voor het meedenken over onderzoeksideeën of -aanvragen en contacten met universiteiten en hogescholen. Daarnaast coördineren en faciliteren wij (wetenschappelijk) onderzoek. We analyseren wetenschappelijke ontwikkelingen en houden Visio-regelgeving op het gebied van onderzoek up-to-date.

 

 

248

Collega's Beleid, Advies & Ondersteuning

18.802

Slechtziende & blinde Visio cliënten 

35

Koninklijke Visio Locaties

Alle locaties Beleid, Advies & Ondersteuning

Op meer dan 35 locaties in Nederland biedt Koninklijke Visio Onderwijs, Wonen & Dagbesteding, Revalidatie, Steun & Adviespunten. Er is altijd wel een locatie bij jou in de buurt. Dit betekent ook dat je collega’s van BAO door het hele land actief zijn en dat je altijd een regionale én landelijke betrokkenheid hebt. Veel teams zijn verspreid door het land, om die reden is het binnen Koninklijke Visio zeer gebruikelijk dat we op afstand vergaderen, maar dat we ook ons best doen om elkaar regelmatig fysiek te ontmoeten. Het hybride werken (Thuis en op kantoor) is volledig geïntegreerd in de organisatie er is dus genoeg ruimte in maatwerk voor jouw ideale werkindeling.

 

Mogelijkheden bij Visio

Meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen staat centraal in ons werk.  Dus houden we onze kennis en kunde steeds actueel. Bij Visio krijg je veel ontwikkelmogelijkheden. Zoek je uitdaging en verdieping? Sluit je dan aan bij een van de vele kennis- en expertiseprojecten. En vanuit de Visio Academie bieden wij ook zelf trainingen en cursussen. Ben jij ook Visio?

Timon
Adviseur toegankelijkheid 

 

Ook Timon is Visio

" Het mooie aan ons team is dat we allemaal onze eigen expertise hebben. We hebben veel ervaring met mensen die blind of slechtziend zijn. We hebben ook een aantal collegas die zelf blind of slechtziend zijn en die dus ook uit hun eigen ervaring kunnen vertellen hoe het voor hen zelf is. Maar ook altijd de link kunnen leggen naar hoe het voor anderen is.

Ik vind het heel erg kicken als ik zie dat mensen echt beginnen te snappen dat je niet iets aparts moet doen voor een groep maar dat het gaat over dat je gewoon één product wil dat voor iedereen goed werkt. En dat je niemand wil uitsluiten.

Als ik zie dat dat muntje valt dan denk ik : " Ja, dan hebben we ons doel bereikt"

Bekijk hier de video 

Werken bij Visio in beeld

 

Weet je waarom ik dit doe? voor de glimlach en het geluk als iets lukt!”

“Werken bij Visio? Een unieke mix van maatschappelijke betrokkenheid, specialistische kennis en werken in de zorg. En bovenal, het is harstikke leuk werken!”

 

Onze recruiter bij Beleid, Advies & Ondersteuning

Heb je vragen of wil je meer informatie over onze vacatures?
Neem contact op met onze recruiter.

 

Lennard Gosker |06 52 81 98 29 |lennardgosker@visio.org

Onze recruiter bij Revalidatie & Advies

Heb je vragen of wil je meer informatie over onze vacatures?
Neem contact op met onze recruiter.

Lennard Gosker

06 52 81 98 29

lennardgosker@visio.org

Meer weten?

Wil je meer weten over Visio, onze diensten, locaties en expertisegebieden? Ga dan naar de site van Koninklijke Visio.